事業案内

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求職者の方へ

キワヨシで働く

鉄鋼業、製造業、物流業のスペシャリスト

キワヨシ株式会社は鉄鋼業、製造業、物流業を中心に業務請負、人材派遣業を行っています。 具体的には以下のようなお仕事について経験や資格をお持ちの方であれば、きっと当社でご活躍いただけるはずです。

新着求人情報

2021.07.14アルバイト
【短期】[食品製造]≪西淀川区御幣島≫9月~2か月の短期◆夜勤◆未経験OK◆短時間勤務もあり
2021.07.12アルバイト
【短期】[軽作業]≪みなべ町晩稲≫11月末までの短期◆梅ぼしの選別◆空調完備◆週払い可◆車バイク可
2021.07.09正社員
[加工・梱包]≪尼崎市中浜町≫複数名募集!◆大手工場内で加工作業◆資格取得支援制度あり◆週払いOK
2021.07.07正社員
[オフィスワーク・事務]≪住之江区≫未経験から始める事務◆週払いOK◆交通費支給◆
2021.07.07正社員
[フォークリフト]≪大東市≫倉庫内でのフォークリフト作業◆シフト制◆週払い可◆交通費支給◆車バイク可
2021.07.07正社員
[フォークリフト作業]≪尼崎市北初島町≫大手工場内でフォークリフト作業◆土日休◆週払い可◆車バイク可
2021.06.30アルバイト
[加工]≪印南町≫スキルが身につく工場内での金属加工◆週払いOK◆交通費支給◆車・バイク通勤OK
2021.06.30紹介予定派遣
【紹介予定派遣】[印刷オペレーター]≪東大阪市高井田≫経験が活かせます◆男性活躍中◆週払いOK
2021.06.30アルバイト
[軽作業]≪印南町≫プラント場内での軽作業◆週休2日制◆男性活躍中◆週払いOK◆車・バイク通勤OK
2021.06.30正社員
[製造補助]≪西成区≫新工場オープン◆クリーンルームで快適◆未経験歓迎◆男性活躍中◆週払いOK
2021.06.30アルバイト
[レジ係]≪串本町≫13時~のお仕事◆週払いOK◆交通費支給◆車バイク通勤OK◆WワークOK
2021.06.16アルバイト
[部品取付]≪田辺市新庄町≫工場内での軽作業◆男女活躍中◆週払いOK◆交通費支給◆車バイク通勤OK!
2021.06.16アルバイト
[精肉盛付・陳列]≪湯浅町≫未経験OK◆週払いOK!◆交通費支給!◆車通勤OK!
2021.06.14正社員
[築炉工]≪大阪市此花区≫イチから学べるレンガ職人◆未経験可◆資格取得制度あり◆週払い可◆交通費支給
2021.06.14正社員
[加工・出荷]≪堺市西区築港新町≫工場内での加工・梱包◆資格・免許取得支援あり◆バイク・自転車通勤可

未経験者はお断りですか?

未経験の方、実務経験のない方でも大丈夫なお仕事も多数ございます!
鉄鋼業、製造業、物流業といっても、いろんなお仕事がありますので、経験がないからといって諦めずにお気軽にお問い合わせください。

希望に応じて選べる働き方

業務請負

キワヨシが企業から業務ごと請負い、仕事の指示もキワヨシが行ないます。
一人ひとりの仕事内容を把握しており、わからない部分なども聞きやすい環境です。業務についての丁寧な説明があり、研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して働けます。

人材派遣

キワヨシと雇用契約を結び、派遣先からの指示を受けて働くシステムです。
ご希望の職種や就業場所、働きたい時間帯など自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。キャリアを活かした仕事から、ステップアップを考えた仕事まで豊富な職種から仕事を選べます。

人材紹介

キワヨシがあなたの希望や経験を伺い、転職の支援をさせていただくシステムで、派遣期間はありません。
キワヨシでは派遣期間中に仕事内容や職場の雰囲気など、じっくり見極めた上で社員となる「紹介予定派遣」を推奨しています。

紹介予定派遣

派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる働き方です。一定期間「派遣」で働くことで実際の仕事内容や職場を見極められ、未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがあります。

求職者から選ばれる!

ここがキワヨシの魅力

POINT 01安心と安定の正社員雇用!

キワヨシの雇用形態は一部アルバイト・パートを除きほぼ正社員で雇用させていただいております。
お客様の指揮命令のもとで就業していただきますが、雇用期間の定めなく働くことができるシステムとなっております。
充実した福利厚生で身分保証をさせていただいて、安心して気持ちよく働いていただけるように環境の整備に努めております。

POINT 02製造業・物流業・食品製造業の求人が豊富!

常に条件の良い求人を豊富に揃えております。未公開求人もありますので、ご希望の職種や就業場所などあればご相談ください。 また入職前の事前教育や研修により、安心して仕事ができるような体制づくりをしております。
入社してからも資格取得支援や教育訓練、キャリアコンサルティング(希望する場合)を受けられる等のキャリアアップ支援をさせて頂きます。 ご相談があれば、営業担当者までお気軽にお尋ねください。

POINT 03スタッフフォローも万全!

当社営業スタッフと専属の労務管理スタッフの2人体制でフォローをさせていただくことにより、巡回の頻度を多くして、スタッフの皆さまの安全と、問題があった時の早期発見に努めております。
営業担当とSNSやメールですぐ連絡を取り合えることができるので、何かあってもすぐに相談できるような風土づくりを心掛けております。
聞きにくいことや言いにくいこと、交渉などもキワヨシにお任せください!