事業案内

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サービス案内

業務請負

請負先の業務を一括して請け負うシステムです。

弊社が得意としている構内作業の経験をもとに各企業様の改善要求を短期間で把握し、早期支援体制を構築いたします。
まず各企業様が抱えている問題点を探る為に、詳しく業務内容を洗い出し、必要な人材・設備などをリストアップし、問題をより具体的に明確化します。

業務請負事業

人材派遣

キワヨシで雇用しているスタッフが契約関係にある企業様にて労働に従事するシステムです。

基本的に正社員で雇用しているスタッフを派遣する形ですので、人材の質や定着率にも自信があります。お客様のニーズに合わせて短期から長期までの対応が可能です。

人材派遣事業

人材紹介

技術者や有資格者、職人、将来有望な新卒や第2新卒の方の紹介も行っております。
即戦力が欲しい、世代交代を考えているなど、ニーズに合わせてご活用ください。

紹介予定派遣

派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意すれば雇用契約を結ぶシステムです。
お互いに見極めることができるので、退職のリスクが減り、ミスマッチを防ぐことができます。

安全衛生管理

安全衛生管理にも力を入れており、巡回や安全パトロールを実施しております。 希望される企業様には専属の安全衛生管理者による安全衛生活動のフォローもさせていただいております。

キワヨシの強み

POINT 01正社員派遣だからこその定着率と人材の質

キワヨシの雇用形態は一部アルバイト・パートを除きほぼ正社員で雇用しております。
充実した福利厚生で身分保証したスタッフが赴く形になりますので、定着率や人材の質には、絶対の自信があります。
無期雇用している方の派遣なので、抵触日の問題がなく、各種法改正にも随時対応しています。

POINT 02製造業・物流業・食品製造業に強い!

キワヨシでは、入職前の事前教育や研修により、すぐに戦力として活躍できるような体制づくりをしております。
溶接や機械加工などの技術者、クレ玉作業やフォークリフトの有資格者、軽作業や事務作業に至るまで、幅広い職種に対応しておりますのでぜひご相談ください。 食品製造業においても梅の加工工場やお菓子の製造工場など多くの食品工場でスタッフの提供をさせていただいております。

POINT 03スタッフフォローも万全!

「安全は全てにおいて優先する」の意識のもと、当社営業スタッフ全員に、第一種衛生管理者の資格を取得させております。
また、専属で第一種衛生管理者の資格を持った労務管理スタッフも在籍しております。
最低でも週1回の巡回をさせていただくことにより、問題の早期発見に努めつつスタッフのケアにあたっております。