事業案内
求職者の方へ
よくある質問
求職者の皆様から寄せられる「よくある質問」を掲載しています。
こちらを確認いただいた上で、なおご不明な点がありましたら、お問い合わせページよりお問い合わせください。
派遣について
- 「一般派遣」「特定派遣」「紹介予定派遣」の違いとはなんですか？
- 派遣には次の3つの働き方があります。
普段、良く言われている派遣というのは「一般派遣」、
派遣されることを前提として常用雇用されるものを「特定派遣」、
派遣先の企業への雇用を予定して派遣されるものを「紹介予定派遣」といいます。 - 「人材派遣」と「転職支援」の違いとはなんですか？
- 「人材派遣」とは、
派遣元企業（弊社）に登録し、仕事を紹介されるので登録型派遣とも呼ばれます。
雇用関係は派遣先での就業期間中のみでで、ライフスタイル（就業時間や働く曜日など）に合わせて自由に仕事を選べます。
「転職支援」とは、
転職をご希望される方と各分野の即戦力を求める企業との間を、弊社コンサルタントが仲介し、一人ひとりに合った最適な企業情報の提供や、
面接のコーディネート、採用条件・入社日の調整、退職手続きのアドバイスなど、トータルサポートするサービスです。 - 派遣でできる仕事の種類は決まっていますか？
- 禁止されている業務（建設業務、港湾運送業務、警備業務、医療関係業務など）を除いて、さまざまな業務に関しての派遣が可能です。
面接について
- 面接はいつ、どのようにすればいいですか？
- 応募フォームもしくは電話等にて日時をご予約ください。
履歴書を持参いただき、事務所で簡単な面接を行います。 - 今すぐ働けないのですが、面接はできますか？
- 今すぐ就業できない方でも面接は可能です。面接時にいつから働けるかお伝えください。
- すでに別の会社にも応募していますが、面接は可能ですか？
- 別の会社で応募されていても、当社に応募し就業することができます。
- 応募するときはどんなことを聞かれますか？
- お名前、ご年齢、お住まいの地域、ご連絡先のほか、ご覧いただいた媒体、希望の職種などをおうかがいして、面接日時の調整をさせていただきます。
- 面接すればすぐに働けますか？
- 仕事の条件や希望と企業の提示した条件が合えばすぐに働けます。
（応募が多い場合は選考があります。） - 年齢的に不安を抱えているのですが？
- 当社では年齢を問わず幅広い年代の方にご活躍をいただいております。ただ時期や部署、仕事内容によっては年齢に関係なくスキルが必要です。
前の職場で定年近くに退職した方や定年退職した方も、スキルを活かして活躍しています。面接時や登録時に積極的に自己アピールしてください。 - 応募を取り消した時や、不採用になった時には履歴書を返却してもらえますか？
- 当社では、応募書類の返却を希望される場合はご返送をさせていただいております。処分しても構わない場合は必ずご連絡の上、責任をもって応募書類の処分をさせていただいておりますので、ご安心ください。
又、引き続きお仕事を希望される方は登録をいたしますので、履歴書はそのまま当社が責任を持って管理、保管いたします。 - 個人情報の取り扱いはどうしていますか？
- ご応募いただいた履歴書や書類関係は、個人情報保護規程に基づいて厳重に管理しています。
- WEBからエントリーしたのですが、返答がありません。
- 通常1営業日程度でご連絡をいたします。
1日以上たっても届かない場合、エントリーフォームに記入した電話番号や連絡先メールアドレスに間違いがあった可能性があります。
エントリー自動返信メールをご確認ください。
もし間違いがあった場合、直接弊社までご連絡をいただき、正しい電話番号やメールアドレス、希望の連絡方法をお伝えください。
仕事について
- どのようにお仕事を案内してもらえるのですか？
- 求人広告の「応募する」ボタンからエントリーできます。
また、「希望条件に合ったお仕事を紹介してほしい」という場合は、ホームページの「スタッフ登録」ボタンからエントリーください。
当社よりお電話いたします。もちろんお電話でのご応募や登録をして頂いても構いません。 - どのような職種がありますか？
- 派遣事業、紹介事業、アウトソーシング事業において、主に鉄鋼業や製造業、倉庫業、食品製造業に関わる各種製造や物流の職種全般の仕事があります。
例としましては、クレ玉作業、フォークリフト作業、溶接、組立、機械加工、検査、梱包、成型、塗装、事務、受付、食品製造、システムエンジニアなど様々な仕事があります。 - 未経験でも就業できるお仕事はありますか？
- 未経験でも就業出来るお仕事をお探しいたします。
- スキル（技術や経験）は必ず必要となるのでしょうか？
- スキルが絶対条件の職場もありますが、全ての職場が必要という事ではありません。条件にあった職場をご案内いたします。
- 扶養の範囲内のお仕事はありますか？
- 扶養の範囲内でも就業可能な職場をご案内いたします。
- 休日は土日祭日に限られますか？
- 多くの職場は土日祭日がお休みになりますが、勤務先によっては、ローテーションにより勤務日が決定され、平日が休日になる職場もあります。
又、製造現場では日勤、夜勤という勤務形態の職場もあります。 - 残業はありますか？
- 残業の有無や時間などについては、就業内容によって異なります。お仕事をご案内する前に、残業時間の目安などもお話いたしますので、お仕事を引き受ける際の判断材料としてください。
- 女性の夜間勤務はありますか？
- 男女雇用機会均等法の改定により、女性の夜間勤務が可能となり当社でもたくさんの職場で女性が活躍しております。特に製造現場でのお仕事が増えておりますので、ご遠慮なくご応募ください。
- 就業中の相談できる方はいますか？
- ほぼ毎日、営業担当か労務担当が就業先にうかがっています。何か変わったことや困ったことがございましたらお伝えください。もちろんお電話で担当にご連絡頂いても構いません。事務所に来て頂いても大丈夫です。
- 社宅はありますか？
- 申し訳ございません。当社に、社宅はございません。